Mit uns nimmt Ihre Zukunft Gestalt an

Wir möchten Mitarbeiter für uns gewinnen, die positive Impulse in unserem Unternehmen setzen. Wir wollen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln und so sicherstellen, dass die Kompetenzen unserer "Talente" optimal in unserem Unternehmen eingesetzt werden können.

Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das sich für Talententwicklung einsetzt und Leistungsbereitschaft honoriert, in dem Ihre Kompetenzen und Ihr Wissen anerkannt und belohnt werden, sind Sie bei uns richtig. Sie möchten Karriere in einem Unternehmen machen, das eine Tradition als Innovator und Branchenführer hat und in dem Ihre Kompetenzen und Ihr Wissen geschätzt und honoriert werden. Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem starke persönliche Leistungen nicht nur ein Punkt in einem Bewertungsbogen sind, sondern ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Sie möchten in einem Unternehmen sein, in dem Talent ein echter Wettbewerbsvorteil ist.

Traineeprogramm für Ingenieure

Sie lernen die internationalen Standorte von Kautex in mehreren Stationen kennen und erhalten anspruchsvolle Arbeitsaufgaben, Schulungen, Mentoring und Austausch mit Führungskräften. Im Verlauf unseres zweijährigen Engineering Development Programs erhalten Sie Einblicke in unser Unternehmen, lernen unterschiedliche Kulturen kennen, erwerben professionelle Kompetenzen und bauen ein professionelles Netzwerk auf.

Was erwartet Sie? 
Im Verlauf eines 2-jährigen Rotationsprogramms erwerben sie wertvolle Erfahrungen in den unterschiedlichen, im Rhythmus von sechs Monaten wechselnden Stationen wie Fertigung, Produktentwicklung und Qualität, davon mindestens sechs Monate an einem Kautex-Standort im Ausland. Schulungen, Teambuilding und Mentoring durch leitende Führungskräfte runden Ihre Entwicklung ab. 

Zugangsvoraussetzungen:

  • Bachelor- oder Master Abschluss in Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Erste praktische Erfahrung während des Studiums
  • Zielstrebigkeit und die Fähigkeit durch Erfahrung zu Lernen und sich zu verbessern
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • International Mobil
  • Interesse an herausragenden Karrieremöglichkeiten

Bewerben Sie sich jetzt

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Aktuelle Möglichkeiten für Absolventen

Srikanth hat vor kurzem seinen Universitätsabschluss gemacht und wechselte von Textron in Bangalore zu Kautex Bonn. Erfahren Sie mehr über seine Erlebnisse bei Kautex.

Textron Leadership Development Program

Hochmotivierten, leistungsstarken Mitarbeitern bietet Textron ein Leadership Development Program (LDP). Das LDP ist Teil unseres Engagements für die Talententwicklung und ist Ausdruck unserer Überzeugung, dass der unternehmensübergreifende Wechsel von Talenten in unserem Konzern von entscheidender Bedeutung für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist.

Das Programm beinhaltet eine strukturierte Kombination anspruchsvoller Arbeitserfahrungen innerhalb ihres Funktionsbereichs, unternehmensübergreifende Mobilität, spezielle Schulungen, Mentoring-Beziehungen und Austausch mit Führungskräften des gesamten Konzerns. Unser LDP dient letztlich dazu, ihre professionelle Entwicklung mit der Perspektive zu beschleunigen, zukünftig Führungsaufgaben im Unternehmen zu übernehmen.

Die Positionen sind derzeit nur für Einwohner der USA zugänglich.

Textron LDP Program
Meine Aufgaben und Einsätze konnte ich gemäß meinen Entwicklungsbedarfen wählen. So wurde ich bestens darauf vorbereitet, Herausforderungen mit ganzheitlichen Lösungsansätzen zu begegnen.
Oliver Wieners, Engineer