An Aufgaben wachsen

Unsere Führungspositionen besetzen wir gerne aus den eigenen Reihen. Hierzu identifizieren wir einmal jährlich MitarbeiterInnen, die wir gezielt an Managementaufgaben heranführen.

Berufliche Mobilität ist für MitarbeiterInnen mit Karriereambitionen wichtig: Innerhalb unserer globalen Matrixorganisation ergeben sich oft Einsatzmöglichkeiten an einem unserer über 30 Standorte. Weiterhin stehen wir in ständiger Interaktion mit unserer Muttergesellschaft Textron, um Potenzialträgern innerhalb des gesamten Konzerns Chancen zu eröffnen.